特定非営利活動法人くわのみは、令和元年10月より「放課後等デイサービスりんごクラブ」において福祉・介護職員特定処遇改善加算Ⅱを取得しております。

具体的な賃金以外の取り組みに関しては以下をご参照ください。

・働きながら介護福祉士等の資格取得を目指すものに対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い支援技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引研修、強度行動障害支援者養成研修、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援（研修受講時のほかの福祉・介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む）

・ミーテング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善

・事故／トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化

・健康診断／こころの健康等の健康管理面の強化。職員休憩室・分煙スぺース等の整備

・障害福祉サービス等情報公開制度の活用による経営・人材育成理念の見える化

・地域の児童／生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上